Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung

Grundsätze für Fort- und Weiterbildung im St. Irmgardis-Krankenhaus:

  • Fort- und Weiterbildung baut auf dem Basiswissen der Mitarbeiter auf und beruht auf Selbstverantwortung und Eigeninitiative. 
  • Bei der Gestaltung der Angebote werden die vorhandenen Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen der Mitarbeiter einbezogen.
  • Die Ziele der Fort- und Weiterbildung sind transparent und den Mitarbeitern bekannt.
  • Experten aus der Praxis werden bei Bedarf in die Kursgestaltung einbezogen.
  • Die Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen werden regelmäßig evaluiert. 
  • Die Rückmeldungen der Teilnehmer und der Referenten dienen der Überprüfung und der Angemessenheit der Schulungsinhalte, der Schulungsformen, der Schulungsdauer und der Zielgruppe.
  • Fort- und Weiterbildungen zielen auf den Erhalt und die Anpassung der Handlungskompetenzen der Mitarbeiter.

Die inhaltlichen Schwerpunkte unserer Bildungsarbeit sind daher: 

  • prozess- und zukunftsorientiert,
  • qualitätsorientiert,
  • patientenorientiert,
  • auf die ethischen Grundsätze und Werte der St.Franziskus-Stiftung abgestimmt.

In Kooperation mit der Krankenpflegeschule der Katholischen Bildungsstätte St. Bernhard in Kamp-Lintfort besteht die Möglichkeit der Weiterbildung zum Praxisanleiter. Durch spezielle Fortbildungen innerhalb des Hauses finden pflegewissenschaftliche Ansätze und Prozesse Einzug in das pflegerische Handeln und Denken unserer Mitarbeiter. 

Für die MitarbeiterInnen des Ärztlichen Dienstes besteht in den Fachkliniken die Möglichkeit zur Fachweiterbildung.

Über die Stiftung neu aufgenommen wurden:

  • Managementqualifizierungen für leitende Ärzte und Oberärzte,
  • dreitägige Blockveranstaltungen bei Neueinstellung von Assistenzärzten unmittelbar vor Dienstbeginn, oder möglichst innerhalb der ersten drei Monate zur Sicherstellung eines Standards in der Einarbeitung,
  • diverse Veranstaltungen zur Sicherung und Personalentwicklung im Ärztlichen Dienst.

Durch diese Maßnahmen wollen wir vorausschauend den Anforderungen des Arbeitsmarktes entgegenkommen und qualifizierten ärztlichen Nachwuchs an unser Haus binden. Für alle Einrichtungen der St. Franziskus-Stiftung wird jährlich ein Fort- und Weiterbildungsprogramm herausgegeben, das die gesamten Angebote hausintern als auch stiftungsweit bündelt.

Das aktuelle Fortbildungsprogramm finden Sie hier als PDF-Datei.